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    • 招才引智,建德翻篇归零再出发!
    • 来源:建德人才网   2019-02-24   
         浏览次数:537

      春雨绵泽,万物勃发。2月21日,2019年建德市工业经济暨“三招三引”大会在市文化中心隆重召开。

      大会总结回顾了2018年度工作,深入分析当前形势,部署2019年度任务,进一步动员全市上下深入实施“工业强市”、“人才强市”战略和“招商引资”一号工程,吹响了建德跨越赶超新崛起新征程的号角。

      “作为外来的第一线体验者,我对建德营商环境的感觉就是一句话:进的来、留得住、干得好。”超细粉末国家工程研究中心浙江分中心主任龚彬教授作为招才引智企业代表在会上做了题为《着力引智创新,服务建德发展》的交流发言。

      回顾2018年,建德市人才工作在完善政策,做好人才服务保障的基础上,大力推进重大人才平台和项目引进。搭建上海产业技术研究院浙江创新院、杭电建德军民融合产业创新创业中心、杭师大新安硅谷研究院、北京民干院通航重点实验室、浙江传媒学院航空学院等一批科研教学平台。全年立项杭州市“115引智计划”项目19个、省“海外工程师”项目4个;新引进海内外高层次人才75人,其中,柔性引进“国家千人计划”人才3人,申报入选杭州“521”计划人选2人;新增高级职称人员166名,其中正高15名。新增院士专家工作站2家,博士后工作站2家,杭州市级以上研发中心11家。新安集团入选省级院士工作站,获评全国模范院士工作站(杭州地区2家)。

      杭电建德军民融合产业创新创业中心.png

      大会宣读表彰了2018年招才引智工作的有关奖项,其中,获评2018年度“建德市重才爱才先进单位”和“优秀人才奖”的单位和人才代表,上台接受表彰。

      会上,市委书记童定干强调,要坚持科技人才两手抓,形成创新发展突破之势。科技创新工作中,要力争在创新指标上有突破、创新能力上有提升、创新平台上有新成效;人才工作中,要进一步完善人才新政,落实引才责任。


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